Yeni nəsil arasında “quiet quitting” adlanan yanaşma sürətlə yayılır.
Bakıvaxtı.az xəbər verir ki, bu modeldə işçilər işdən çıxmadan sadəcə minimum səviyyədə çalışmağa başlayırlar.
Psixoloqlar bunu emosional tükənmə və maaş narazılığı ilə əlaqələndirir.
Şirkətlər isə əməkdaş motivasiyasını artırmaq üçün yeni üsullar axtarır.
Zeynəb
Bakı 




